OSETT un' Associazione a favore dell'impegno economico, culturale e sociale delle donne..

Il ruolo delle donne occupa una sfera di primaria importanza nella società, ed è per questo importante portare avanti un progetto che miri ad unire la forza femminile allo scopo di uscire dal torpore.
Il nostro progetto vuole creare delle opportunità di sviluppo e occupazione che permettano alle donne di conciliare il lavoro con la famiglia, utilizzando tra l'altro le opportunità agevolative previste dalla legislazione nazionale e comunitaria.

La crescita del ruolo delle donne nelle società è elemento di forte innovazione non solo sociale ma anche economica. Le pari opportunità fra donne e uomini sono uno degli elementi chiave del processo di rinnovamento della società europea.
Pari opportunità intese in senso complessivo, come elemento fondante di un sistema sociale, come principio che connota tutti i meccanismi; politici, economici, sociali, culturali.
La parità fra i sessi viene posta dalla Costituzione Europea come tratto distintivo del nuovo edificio politico continentale, non solo come principio ma anche come obiettivo: ad indicare che c'è un valore condiviso, disparità ancora esistenti ed un percorso comune da seguire ( anche con azioni mirate e specifiche in favore delle donne) al fine di superare queste disuguaglianze che rappresentano da un lato un gap di effettività democratica , dall'altro un limite allo sviluppo.
Il tema complessivo della pari opportunità vede una serie di programmi di sviluppo come Equal, Urban, Leader, Imprenditoria Femminile, Imprenditoria Giovanile ecc, finalizzati all'incremento della presenza delle donne nell' economia e all' implementazione occupazionale ed in questo ambito a favorire l'imprenditoria rosa. I programmi Equal e Leader, oltre ad essere aperti a tutti i processi di creazione di impresa, annoverano tra le priorità la promozione delle pari opportunità, nel programma Urban, tale priorità viene riproposta tra i titoli di preferenza dei progetti da finanziare, nell' Imprenditoria Femminile e giovanile tale peculiarità diventa ancora più marcata.
Un altro tema di particolare importanza sono le politiche di conciliazione famiglia- lavoro che rappresentano la condizione determinante per ampliare significativamente il numero delle donne impegnate nel lavoro sia d'impresa sia autonomo, sia dipendente. E' ormai accertato ovunque in Europa che il lavoro femminile, la sua qualità, la sua capacità di essere un motore di sviluppo cresce laddove esistono condizioni di servizi sociali che consentono alle donne di conciliare al meglio il lavoro con la cura dei familiari, i figli in primo luogo.
La possibilità di agire con pari opportunità si misura sulla capacità che i singoli paesi e l'Europa avranno di restituire alla donna spazi di libertà, affrancadola non dal ruolo di madre e moglie, che viene rivendicata con orgoglio, bensì dalla fatica, dalla difficoltà di far convivere l'impegno al di fuori delle mura domestiche con quello casalingo.
In Italia si stanno per esempio promuovendo ed incentivando con agevolazioni e finanziamenti la creazione di micro-nidi e asili nido nei posti di lavoro.

La sfida femminile al lavoro in generale ed alla creazione d'impresa in particolare si deve basare sulla capacità di sfruttare le proprie caratteristiche, non cercando di assimilarsi a stili dominanti. In altri paesi le donne hanno dimostrato di sapersi ben collocare anche nella vita politica oltre che in quella lavorativa.
La donna che si avvia verso l'imprenditorialità, deve essere coerente con i mutamenti tecnologici, economici e sociali e sfruttare punti di forza particolari. Le future imprenditrici, mettendo a frutto le loro capacità relazionali, possono costruire strutture solide nel tempo, anche con politiche di piccoli passi.
Le donne, sfruttando la loro esperienza gestionale nell'azienda famiglia, possono tessere reti operative con soggetti ed enti, imponendo stili direzionali innovativi, basati sull'autorevolezza, più che sull'autorità.
Intraprendere significa anche costruire e le donne sanno farlo perché sono capaci di proiettarsi nel futuro, vivendo pienamente nel presente.

Vi invitiamo a partecipare e condividere le nostre proposte.
Vi Aspettiamo!!! @-mail: info@osett.it/ Via del Mare 36- 98040 Valdina, Area Pari Opportunità